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Titel

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ERP-Projektkoordinator

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen ERP-Projektkoordinator, der für die Planung, Umsetzung und Überwachung von ERP-Projekten verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass ERP-Systeme effizient implementiert und optimiert werden. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle projektbezogenen Fragen und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Dienstleistern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Entwicklung detaillierter Projektpläne, die Festlegung von Meilensteinen und die Überwachung des Fortschritts, um sicherzustellen, dass alle Projektziele termingerecht erreicht werden. Sie analysieren Geschäftsprozesse und identifizieren Optimierungspotenziale, um die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu steigern. Zudem sind Sie für das Risikomanagement verantwortlich und erarbeiten Strategien zur Minimierung potenzieller Probleme. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen. Sie präsentieren regelmäßig den Projektstatus, erstellen Berichte und stellen sicher, dass alle Beteiligten über den aktuellen Stand informiert sind. Darüber hinaus unterstützen Sie das Change Management, indem Sie Schulungen und Workshops für Mitarbeiter organisieren, um eine reibungslose Einführung neuer ERP-Systeme zu gewährleisten. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Kenntnisse in der ERP-Implementierung verfügen und Erfahrung in der Leitung von Projekten mitbringen. Sie sollten analytisch denken, strukturiert arbeiten und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Zudem sind Kenntnisse in relevanten ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle von Vorteil. Wenn Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihre Fähigkeiten in der ERP-Projektkoordination weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Planung und Koordination von ERP-Projekten
  • Überwachung des Projektfortschritts und Einhaltung von Zeitplänen
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen zum Projektstatus
  • Organisation von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit IT-Teams zur technischen Umsetzung

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Leitung und Koordination von ERP-Projekten
  • Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics oder Oracle
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung von ERP-Systemen?
  • Wie gehen Sie mit unerwarteten Herausforderungen in einem ERP-Projekt um?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreich abgeschlossenes ERP-Projekt nennen?
  • Wie stellen Sie sicher, dass alle Stakeholder über den Projektfortschritt informiert sind?
  • Welche Methoden nutzen Sie zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen?
  • Wie gehen Sie mit Widerständen bei der Einführung neuer ERP-Systeme um?
  • Welche ERP-Systeme haben Sie bereits genutzt und welche bevorzugen Sie?
  • Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem komplexen ERP-Projekt?